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Évolution du processus d'attribution des CQP
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La Commission Paritaire Nationale de l’Emploi (CPNE) du secteur Carrières et Matériaux a adopté le 21 mai 2008 la refonte du système d’attribution et la délivrance des Certificats de Qualification Professionnelle [CQP].
Le système permet de certifier et garantir les compétences détenues par le titulaire d’un CQP obtenu par la formation et par la validation des acquis de son expérience (VAE). Ce processus de certification est commun à l’ensemble des CQP Carrières et Matériaux.
Un référentiel d’activités et de compétences de l’emploi en rapport avec le CQP visé est défini par les représentants des branches professionnelles.
Le référentiel décrit les missions de l’emploi, les activités regroupées par grands domaines, et les compétences déclinées en savoir et savoir-faire.
A partir de ce référentiel, sont créés les grilles, les dossiers et les outils d’évaluation. L’ensemble constitue le référentiel de certification.
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La Commission Paritaire Nationale de l’Emploi (CPNE) du secteur Carrières et Matériaux a adopté le 21 mai 2008 la refonte du système d’attribution et la délivrance des Certificats de Qualification Professionnelle [CQP].
Le système permet de certifier et garantir les compétences détenues par le titulaire d’un CQP obtenu par la formation et par la validation des acquis de son expérience (VAE). Ce processus de certification est commun à l’ensemble des CQP Carrières et Matériaux.
Un référentiel d’activités et de compétences de l’emploi en rapport avec le CQP visé est défini par les représentants des branches professionnelles.
Le référentiel décrit les missions de l’emploi, les activités regroupées par grands domaines, et les compétences déclinées en savoir et savoir-faire.
A partir de ce référentiel, sont créés les grilles, les dossiers et les outils d’évaluation. L’ensemble constitue le référentiel de certification.
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FORCEMAT, Organisme Paritaire Collecteur Agréé, finance, dans le cadre de la professionnalisation, la totalités des coûts de l’entretien de positionnement et de l'accompagnement des candidats pour l'élaboration de leur dossier descriptif des activités.
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FORCEMAT, Organisme Paritaire Collecteur Agréé, finance, dans le cadre de la professionnalisation, la totalités des coûts de l’entretien de positionnement et de l'accompagnement des candidats pour l'élaboration de leur dossier descriptif des activités.
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