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Un titre reconnu mis en place par les organisations représentatives d'employeurs et
de salariés du secteur carrières et matériaux.
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Aller plus loin
Vous renseigner
sur les cycles de formation CQP : cliquez-ici.
Consulter le programme et les dates des formations de tuteurs :
cliquez-ici
Contactez votre délégation régionale (utiliser la carte à droite pour obtenir ses coordonnées).
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Les Certificats de Qualification Professionnelle sont des titres professionnels reconnus et valorisés, qui garantissent que les compétences nécessaires à l’exercice d'un métier sont maitrisées.
Ils reposent sur des référentiels d’emploi, de compétences et de formation dont les contenus sont définis par les branches professionnelles du secteur des Industries de Carrières et Matériaux.
Le CQP est délivré à l’issue de cycles de formation ou après validation des compétences acquises par l’expérience [VAE].
À quoi ça sert ?
Le CQP est utile au salarié et à l’entreprise. Il permet :
- de certifier la maitrise de compétences clés d’un emploi de production du secteur Carrières et Matériaux
- de favoriser l’intégration d’un nouvel entrant, accompagné par un tuteur en entreprise et des formateurs en centre
- de développer l’évolution professionnelle et la mobilité interne comme élément de gestion des compétences
- de fidéliser et de valoriser les nouveaux entrants et les salariés expérimentés
Tout salarié titulaire d'un CQP et qui occupe l'emploi correspondant bénéficie de la garantie minimale de classification prévue dans l'accord collectif du 20/09/2006**.
Qui est concerné ?
Les CQP sont destinés :
- aux nouveaux entrants, recrutés dans le cadre d’un contrat de professionnalisation,
- aux salariés en poste appelés à évoluer au sein de l’entreprise.
Méthode pédagogique
Le candidat au CQP intègre un cycle de formation organisé sur le principe de l’alternance entre périodes en entreprise et regroupements en centre, permettant l’acquisition progressive des compétences.
En entreprise, un tuteur* est chargé de guider, former et suivre l’évolution de ces compétences.
En savoir plus
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* L'évaluation du candidat par le tuteur étant impérative pour la délivrance du CQP, le tuteur doit être formé aux outils d’évaluation.
** Accord étendu par l’arrêté du 17 juillet 2007 (JO du 28/07/07).
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Un titre reconnu mis en place par les organisations représentatives d'employeurs et
de salariés du secteur carrières et matériaux.
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Les Certificats de Qualification Professionnelle sont des titres professionnels reconnus et valorisés, qui garantissent que les compétences nécessaires à l’exercice d'un métier sont maitrisées.
Ils reposent sur des référentiels d’emploi, de compétences et de formation dont les contenus sont définis par les branches professionnelles du secteur des Industries de Carrières et Matériaux.
Le CQP est délivré à l’issue de cycles de formation ou après validation des compétences acquises par l’expérience [VAE].
À quoi ça sert ?
Le CQP est utile au salarié et à l’entreprise. Il permet :
- de certifier la maitrise de compétences clés d’un emploi de production du secteur Carrières et Matériaux
- de favoriser l’intégration d’un nouvel entrant, accompagné par un tuteur en entreprise et des formateurs en centre
- de développer l’évolution professionnelle et la mobilité interne comme élément de gestion des compétences
- de fidéliser et de valoriser les nouveaux entrants et les salariés expérimentés
Tout salarié titulaire d'un CQP et qui occupe l'emploi correspondant bénéficie de la garantie minimale de classification prévue dans l'accord collectif du 20/09/2006**.
Qui est concerné ?
Les CQP sont destinés :
- aux nouveaux entrants, recrutés dans le cadre d’un contrat de professionnalisation,
- aux salariés en poste appelés à évoluer au sein de l’entreprise.
Méthode pédagogique
Le candidat au CQP intègre un cycle de formation organisé sur le principe de l’alternance entre périodes en entreprise et regroupements en centre, permettant l’acquisition progressive des compétences.
En entreprise, un tuteur* est chargé de guider, former et suivre l’évolution de ces compétences.
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* L'évaluation du candidat par le tuteur étant impérative pour la délivrance du CQP, le tuteur doit être formé aux outils d’évaluation.
** Accord étendu par l’arrêté du 17 juillet 2007 (JO du 28/07/07).